CÓMO CONSTRUIR UN CV
¿QUÉ ES UN CV?
Crear un currículum vítae sólido es el primer paso para postularse a trabajos, escuelas, pasantías, etc. Esencialmente, es un documento de 1 a 2 páginas con información sobre su educación, habilidades y logros. A veces se incluyen referencias.
CREAR UN FORMATO
Cada currículum debe personalizarse para el trabajo al que se postula. Puede cambiar los títulos, el orden de los eventos, las fuentes y el tamaño. Lo único que recomendamos es, NO use una plantilla de Microsoft Word, a menudo los emprendedores la consideran "perezosa". Busque ejemplos de currículum vitae en imágenes de Google e intente recrear uno que encuentre. No es necesario que sean coloridos o elaborados. Lo que hay en el papel es más importante que tu apariencia.
¿CÓMO LO ESTRUCTURO?
Por lo general, su educación y los premios están en la parte superior. Entonces tienes experiencias y habilidades. Al poner sus experiencias, deben estar en orden cronológico inverso. Significa que las cosas que está haciendo ahora o que hizo recientemente se enumeran en primer lugar. La fecha de inicio no importa, solo cuenta la fecha de finalización. Estas experiencias pueden incluir trabajos, pasantías, etc., con la experiencia más reciente en primer lugar. Esto ayuda a los empleadores a ver una cronología de las experiencias que ha tenido y durante cuánto tiempo las ha tenido. Este es un buen formato de currículum vitae para las personas que tienen una larga trayectoria en un campo determinado, pero puede que no siempre sea el mejor para aquellos que recién están comenzando en su carrera.
¿CÓMO LO HAGO FUNCIONAL?
Un currículum funcional se centra menos en su historial laboral cronológico y más en sus habilidades y experiencias específicas. Puede tener varias secciones diferentes en este currículum que destaquen sus fortalezas, como "logros", "habilidades lingüísticas", "experiencia profesional", "experiencia de voluntariado", etc. Este es un buen formato de currículum para aquellos que son nuevos en el mano de obra o tener experiencia limitada. Cada currículum debe ser ligeramente diferente debido a los objetivos de la empresa y cómo sus experiencias se alinean con ellos.
¿Y SI QUIERO SER DIFERENTE?
Un currículum no tradicional puede hacer una declaración muy grande, sin embargo, no siempre es positivo si se usa incorrectamente. Estos tipos especiales de currículums los hace alguien que intenta trabajar en un campo creativo, como el diseño gráfico o la música. Su currículum puede incluir fotografías, gráficos, arte y otros elementos visuales. Puede ser un formato físico o en línea. Esta no es la norma, pero si tienes las habilidades y estás postulando a un campo específico, ¡adelante!
LO QUE SIEMPRE SE NECESITA
Independientemente del formato del currículum, siempre debe incluir alguna información de identificación básica para que el empleador pueda comunicarse con usted. Deberá incluir información como su nombre, número de teléfono, dirección de correo electrónico y posiblemente una dirección postal (pero esto es opcional).
Enumere su educación. Esto incluirá información como la escuela más reciente a la que asistió, el año de graduación (o el año de graduación anticipado) y el GPA. Incluya cualquier otra educación que haya recibido, como certificaciones de programas de capacitación, seminarios a los que haya asistido, cursos de doble inscripción, etc.
Asegúrese de que otra persona lea su currículum para ver si se lee bien y que no haya errores gramaticales o ortográficos. Cuantos más amigos, familiares o profesores lean tu currículum y más comentarios recibas, mejor.